Nuestros Comités
Operamos a través de Comités de Trabajo que están conformados por líderes de áreas clave de nuestras organizaciones asociadas que se reúnen periódicamente para tratar temas de interés y generar proyectos de valor que impulsen al sector automotriz en nuestra región.
El CLAUT es el cluster con la mayor oferta de comités de trabajo a nivel nacional, estos son:
Cadena de Suministro
Objetivo
Crear cadenas de suministro robustas y eficientes que incrementen la competitividad global de las empresas y de la región, que garanticen un abasto confiable y que fomenten la inversión en el estado.
Perfil del Asistente
Directores o Gerentes de Logística
Directores o Gerentes de Cadena de Suministro
Comercio Exterior
Objetivo
Apoyar en la competitividad y actualización de conocimientos en materia aduanera, brindando certidumbre para optimizar y promover la trazabilidad en el cumplimiento de Comercio Exterior.
Perfil del Asistente
Directores o Gerentes de Comercio Exterior
Desarrollo Humano
Objetivo
Fortalecer el Capital Humano en las industrias del Sector Automotriz del Estado a través de la detección de áreas de oportunidad, el trabajo en equipo, las mejores prácticas, la experiencia y el talento.
Perfil del Asistente
Directores y Gerentes de Recursos Humanos
Subcomités
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Capacitación
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Laboral
Desarrollo Humano - Subcomité Capacitación
Objetivo
Detectar las necesidades de capacitación de las empresas del ramo automotriz, así como definir planes de trabajo donde se incluye el compartir mejores prácticas entre los asociados.
Desarrollo Humano - Subcomité Laboral
Objetivo
Intercambio de mejores prácticas de negocio en temas de retención y bienestar del trabajador, así como procesos en materia laboral.
Desarrollo de Proveedores
Objetivo
Impulsar la integración comercial de la industria automotriz de la región para incrementar el contenido nacional, a través de la colaboración, vinculación y sinergias de la triple hélice.
Perfil del Asistente
Directores o Gerentes de Compras
Directores o Gerentes de Desarrollo de Proveedores
Finanzas
Objetivo
Brindar opciones de financiamiento, compartir mejores prácticas y actualizaciones en las áreas administrativas, fiscal y financiera, para generar crecimiento y expansión en las organizaciones.
Perfil del Asistente
Directores de Administración y Finanzas
Contralores
Fiscalistas
Innovación
Objetivo
Impulsar el desarrollo de un ecosistema de innovación regional que potencialice la capacidad de las empresas asociadas.
Perfil del Asistente
Directores de Innovación
Directores de Tecnología
Gerentes de Ingeniería
Investigadores Académicos
Subcomités
Industria 4.0
Innovación
Objetivo
Impulsar acciones que ayuden a las empresas a adaptarse a los cambios requeridos por la movilidad el futuro.
Operaciones
Objetivo
Elevar el desempeño de las organizaciones mediante la concientización de la excelencia operacional y el entendimiento e intercambio de metodologías exitosas de manufactura y de negocio
Perfil del Asistente
Directores de Planta
Directores de Operaciones
Subcomités
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Calidad
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Mantenimiento
Operaciones - Subcomité Calidad
Objetivo
Reducir las pérdidas por falta de calidad en los productos de las organizaciones asociadas.
Responsable de Subcomité
Carmen Uraga
Operaciones - Subcomité Mantenimiento
Objetivo
Mejorar la confiabilidad de los equipos para disminuir los costos de mantenimiento.
Sustentabilidad
Objetivo
Minimizar el impacto ambiental negativo de las operaciones de manufactura, principalmente cero descargas, economía circular y carbono neutro.
Perfil del Asistente
Directores y Gerentes de Sustentabilidad
Responsables del Área Ambiental
Subcomités
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Energía
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Responsabilidad Social
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Seguridad Industrial
Sustentabilidad - Subcomité Energía
Objetivo
Brindar las herramientas para eficiencia energética, actualización de leyes así como la guía para sistemas de gestión de la energía.
Sustentabilidad - Subcomité Seguridad Industrial
Objetivo
Prevenir Accidentes e Incidentes laborales en las empresas de los asociados, reduciendo al máximo los riesgos en la operación.
Sustentabilidad - Subcomité Responsabilidad Social
Objetivo
Promover la Responsabilidad Social en las organizaciones de los miembros del comité por medio de mejores prácticas y alianzas con organizaciones.
Tier 2
Objetivo
Impulsar el desarrollo de las empresas Tier 2 y ayudarlas a alcanzar la competitividad requerida por el mercado, haciendo sinergia con el gobierno estatal y la academia.
Se han sumado tres subcomités que se despren del Comité Tier 2 para brindar apoyo especializado de acuerdo a las necesidades particulares de las empresas pymes en tres áreas clave: Comercial, Desarrollo de Proveedores Industria 4.0 y Desarrollo Humano.
Perfil del Asistente
Directores generales y dueños de las empresas Tier 2
Tier 2 - Subcomité Comercial
Objetivo
Impulsar el crecimiento comercial de las empresas afiliadas Tier 2 a través de actividades de Networking dentro y fuera del CLAUT y mediante la creación de estrategias y planes de acción conjuntos.
Perfil del Asistente
Líderes de ventas
Tier 2 - Subcomité Desarrollo Humano
Objetivo
Fortalecer el Capital Humano en las industrias Tier 2 del Sector Automotriz del Estado a través de la detección de áreas de oportunidad, el trabajo en equipo, las mejores prácticas, la experiencia y el talento.
Perfil del Asistente
Líderes de Recursos Humanos